Írott és elektronikus média régen és ma

 Azt mindannyian tudjuk,hogy Magyarországon igencsak erős a munkát,munkahelyet váltani kívánók aránya. De hogy ennyire...Az index.hu hírportálon olvastam Udvardi-Lakos Luca erről szóló cikkét(megtekintve 2023.február 28.,13 óra 38). A Deloitte könyvvizsgáló cég felmérése alapján a magyar munkavállalók 57 százaléka gondolkodik felmondáson,munkahely-és/vagy karrierváltáson. A megkérdezettek 40 százaléka nyilatkozott úgy,hogy akár alacsonyabb fizetést is bevállalna,ha rugalmas munkaidőben dolgozhatna. 70 százalékuk nyilatkozott úgy,hogy szívesen dolgozna home office rendszerben-más,érdekes adatok mellett  ezek is olvashatók a kiváló cikkben. A HR-munkatársak az utóbbi évek legnagyobb kihívásaival néznek szembe. Elvégre vannak olyan munkakörök,amit egyszerűen nem lehet,csak kötött,jelenléti munkavégzéssel végezni. Viszont vannak olyan munkakörök,szakterületek,melyeket sokkal hatékonyabban lehet rugalmas környezetben végezni. Érdekes,izgalmas évek elé néznek a vállalatok...-és persze a munk

 A Delta magazin 1977/1.számában( Elalvás elleni riasztókészülék, 6. oldal) olvashatunk egy igen különös módjáról annak, hgyan tartsák ébren a gyári gépkezelőket. Jómagam ébresztőszemüvegnek neveztem el az eszözt illetve a módszert, s be kell vallanom, nem örülnék neki, ha ilyet kellene viselnem a munkahelyemen. A munkás felvesz egy sötét szemüveget, amelyben egy fotocella van. Amíg nyitva van a szeme, addig nincs semmi bibi. Amikor azonban lecsukja a szemét, a fotocellák elkezdenek különböző sugárzásokat kibocsátani. Ráadásul az ember nem pontosan ugyaolyan módon tartja csukva a két szemét, ezt a különbséget is észleli a rendszer. És amikor már nagyon úgy érzi, hogy derék gépkezelő elaludt, jelet küld a központnak, amely gondoskodik arról, hogy derék dolgozó fel méltóztasson ébredni.  Szóval, racionális ugyan a dolog, gépkezelői munkakörben- hol az elalvás akár életveszélyes következményekkel is járhat- még hasznos is, de irodai dolgozóként,netán sportolóként, már kissé bonyolultabb a